Samenspraak Innerlijke Familie
Inzicht in teamdynamiek, communicatie, samenwerking en drijfveren
De methode van de innerlijke familie
De methode van de innerlijke familie gaat er vanuit dat je als persoon en in de communicatie met een ander schilden gebruikt. Het zijn de schilden van de innerlijke familie: van de innerlijke vrouw, de innerlijke man, van het innerlijk meisje en van het innerlijk jongetje. Het zijn archetypische kwaliteiten en geen stereotypen. Alle vier hebben hun eigen waarde en zijn gelijkwaardig.
Het is wat je naar de buitenwereld laat zien en als het ware als een schild voor je zet. Dat kan afhankelijk van de situatie en personen variëren. Het is dus geen vaststaand, maar fluïde model. Dit geeft je meer inzicht in de communicatie van teams en ook inzicht in eigen kwaliteiten en schaduwzijden.
Wat Thuis in Samenspraak biedt:
Voor teams
We introduceren de methode van de Innerlijke Familie en maken teamdynamiek zichtbaar. Teams krijgen helder inzicht in onderliggende patronen, rollen en interacties, zodat samenwerking effectiever en bewuster wordt.
Je ontdekt je persoonlijke drijfveren met de Innerlijke Familie Drijfverentest (IFD). In een verdiepend reflectiegesprek vertaal je deze inzichten naar je dagelijkse praktijk. Je leert hoe je als regisseur de dialoog in teams versterkt en constructieve samenspraak stimuleert.
De innerlijke familie in teams
De methode van de innerlijke familie, ontwikkeld door Arienne Klijn, gaat ervan uit dat ieder mens vier innerlijke delen in zich draagt. Deze delen beïnvloeden hoe we communiceren, samenwerken, besluiten nemen en omgaan met spanning.
In teams werkt dit principe op twee niveaus:
- Iedere teamlid brengt zijn of haar Innerlijke Familie mee
- Het team als geheel laat vaak een bepaalde dynamiek zien
Door deze methode toe te passen op teams ontstaat er snel inzicht in wat er écht speelt onder de oppervlakte. Het helpt in de communicatie van teams vs. anderen (bijvoorbeeld een OR in gesprek met directie en HR).
Maak kennis met de innerlijke familie
Het innerlijke meisje – Verbinding & sfeer
In teams staat het innerlijke meisje voor: onderlinge verbinding, veiligheid, empathie en afstemming.
In balans: Er is ruimte voor gevoel en kwetsbaarheid, Teamleden luisteren naar elkaar
Uit balans: Pleasen, conflicten vermijden, moeite om feedback te geven
Het innerlijke jongetje – energie & creativiteit
Het innerlijke jongetje brengt: enthousiasme, creativiteit, vernieuwingskracht
In balans: Ideeën stromen ,Team durft te experimenteren
Uit balans: Onrust, Impulsieve beslissingen, Gebrek aan focus of afronding
De innerlijke vrouw- Overzicht & reflectie
De innerlijke vrouw staat in teams voor: helikopterview, reflectie, gezamenlijke wijsheid
In balans: Er wordt stilgestaan bij processen, besluiten worden gedragen, zorgt voor samenwerking
Uit balans: Oververantwoordelijkheid, Alles willen dragen, Moeite met loslaten
De innerlijke man – Structuur & daadkracht
De innerlijke man zorgt voor: richting, besluiten, resultaatgerichtheid
In balans: Duidelijke doelen, Heldere afspraken
Uit balans: Controlerend leiderschap, te veel focus op presteren, weinig ruimte voor gevoel, macht
Er zijn bepaalde combinaties van innerlijke familieleden die goed werken of juist contraproductief zijn. Wil je meer weten, neem dan contact op.
Innerlijke familie individueel
Wat drijft jou echt?
Onderzoek je eigen drijfveren
Wat drijft je in je werk? Hoe vergroot je je energiefactoren in je werk? Hoe voorkom je energielekken? Hoe kun de communicatie met de ander en met je team verbeteren?
Krijg hierin inzicht met de drijfverentest & een reflectiegesprek. Met de drijfverentest leer je de methode van de schilden van de innerlijke familie beter kennen.Door het maken van de drijfverentest krijg je inzicht in waar je je goed bij voelt, waar je energie van krijgt en dat wat je van nature graag doet. Een drijfveer is letterlijk datgene wat jou van binnenuit drijft. In het reflectiegesprek gaan we hier verder op, krijg je uitleg hoe je zelf de schilden kunt inzetten in communicatie om de ander beter te kunnen bereiken.
- Ondersteuning wanneer het nodig is
Interim OR-secretaris met professionele en strategische begeleiding
Heeft u tijdelijke en gespecialiseerde begeleiding nodig voor uw ondernemingsraad? Wij bieden ervaren, resultaatgerichte inzet als interim secretaris, OR, afgestemd op uw organisatie.
De Innerlijke Familie Drijfverentest (IFD) is een wetenschappelijk gevalideerde test en maakt het eenvoudig om tegenstrijdige drijfveren boven water te krijgen. Ook maakt de test het makkelijker om verschil tussen gedrag en drijfveren te onderzoeken, bijvoorbeeld bij vragen op het gebied van persoonlijk leiderschap, bij een loopbaanvraag of in situaties van stress.
Met de drijfverentest van de innerlijke familie krijg je inzicht in wat jou van binnenuit in je werk drijft. De Innerlijke Familie Drijfverentest (IFD) is gebaseerd is op het systeem van Schilden van je Innerlijke Familie, ontwikkeld door de psycholoog Arienne Klijn.
In deze test worden de drijfveren van je verschillende innerlijke familieleden in kaart gebracht.
Vervolgens wordt gekeken: welke spiegel houd de ander bij jou voor? Welk schild houdt de ander in zijn/ haar communicatie voor Wat triggert de ander bij jou? Je heb invloed op je eigen gedrag. Verbeter de communicatie met een ander door een ander schild voor te houden en door inzage in je eigen stressoren.
Voor meer informatie:
www.innerlijkefamilie.nl
www.manyfaces.nl
- Begrijpen om te verbinden
Verbeter communicatie en teamdynamiek met de Innerlijke Familie
Krijg diepgaand inzicht in drijfveren, rollen en dynamieken die communicatie binnen teams beïnvloeden. Wij begeleiden processen die samenwerking en samenspraak versterken.